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Posizioni aperte nel team
Processi di candidatura e di onboarding
Il processo di candidatura nel team Sales
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Candidatura
Candidatura con profilo LinkedIn, CV o ricerca attiva da parte del nostro team di reclutamento.
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Zoom call
Avrai una prima sessione di zoom con il nostro commercial recruiter.
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Sessioni tecniche
Avrai sessioni professionali con il team e una sessione di cultural fit con il responsabile del team Sales.
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Offerta di contratto
Discussione dell'offerta e firma del contratto
Il processo di onboarding in Checkmk GmbH
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Pre-onboarding
Riceverai una mail di onboarding per assicurarti un inizio senza problemi nella tua nuova posizione.
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Primo giorno
Il primo giorno imparerai a conoscere la vita in Checkmk, l'organizzazione e a far funzionare il sistema tecnico.
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1° mese
Entro il primo mese incontrerai tutti i team e i manager di Checkmk per creare una buona rete di contatti.
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Primi 6 mesi
Durante il periodo di prova si terranno regolari sessioni di feedback per garantire un buon onboarding e gestire le aspettative da entrambe le parti.
Scopri le posizioni aperte in Checkmk
Puntiamo su persone di talento e innovative che possano aiutare i nostri clienti a diventare più sicuri e resilienti.