Gianluca Fiore
Hallo Gianluca, vielen herzlichen Dank, dass du dir Zeit für das Interview genommen hast!
Wie bist du zu Checkmk gekommen?
Vor zwei Jahren habe ich mich beruflich neu orientiert: von der Entwicklung/Systemadministration zu Content Writing. Obwohl ich mit dem Wechsel zufrieden war, kam ich an einen Punkt, an dem ich mich in meiner Rolle als technischer Redakteur nicht mehr herausgefordert fühlte und nach einem dynamischeren Umfeld suchte. Das Marketing-Team suchte zu diesem Zeitpunkt einen Content Writer mit technischem Hintergrund, was meinen Ambitionen entsprach. Während des Bewerbungsprozesses bei Checkmk fühlte ich mich so willkommen wie nie zuvor. Es war auch ein straffer und relativ schneller Prozess, der mein Gefühl verstärkte, dass der Beitritt zu Checkmk die richtige Entscheidung sein würde. Bis heute hat nichts diesem Gefühl widersprochen, im Gegenteil!
Was ist deine Aufgabe bei Checkmk?
Ich schreibe technische Inhalte für die Checkmk Website. Meistens handelt es sich um informative Beiträge, jedoch mit einem marketingorientierten Ansatz. Dabei kann es sich um Blogartikel, umfassende Leitfäden, technische Artikel oder ganze Themenseiten handeln. Zu meinen Aufgaben bei Checkmk gehören auch die Keyword-Recherche, Content-Planung und die Erstellung der Seiten im CMS.
Wie sieht dein Arbeitstag aus?
Normalerweise beginne ich meinen Arbeitstag gegen 9 Uhr morgens. Kurz darauf findet unser tägliches Team-Meeting statt, sodass ich in der ersten halben Stunde des Tages E-Mails durchgehe, meine Aufgaben für den neuen Arbeitstag plane und mich mit anderen Checkmk Mitgliedern abstimme.
Mit welchen Tools/welcher Technik arbeitest du?
Wir kommunizieren täglich über Slack und Zoom. Das sind die Standardtools. Beim Schreiben wollte ich schon immer VS Code lernen und habe angefangen, es bei Checkmk zu verwenden. Ich schreibe dort alles zuerst, bevor ich es zur Überprüfung und Feedback von Kollegen in GDocs exportiere. Jira hilft allen, organisiert zu bleiben und die notwendigen Ergebnisse zu erzielen. Gimp ist meiner Meinung nach unschätzbar, um bei grafischen Aufgaben wie Konvertieren oder Bearbeiten von Screenshots zu helfen. Im Moment ist nichts weiter notwendig.
Natürlich interessiert uns besonders, wie die Arbeit im Homeoffice in Polen aussieht. Kannst du uns ein wenig darüber erzählen?
Ich habe 2 Jahre und 6 Monate lang im Homeoffice gearbeitet, bevor ich zu Checkmk kam, daher war ich damit bestens vertraut. Die Regierung ließ den Unternehmen seit den ersten Wochen der COVID-19-Pandemie vollkommene Freiheit, Homeoffice einzurichten, und das hat mehr Mitarbeiter dazu ermutigt, ohne physischen Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten auszukommen. Die meisten Arbeitnehmer hier sind begeistert von der Remote-Arbeitsweise, die Internetgeschwindigkeit ist anständig und die Kosten niedrig, und alle Unternehmen, die ich kenne, erstatten die Ausgaben für die Heimarbeit. Der Wechsel verlief für mich wirklich reibungslos. Kulturell gesehen sind die meisten Polen nicht gerade gesellig, daher gibt es keine wirklich starke Bewegung, ins Büro zurückzukehren. Die überwiegende Mehrheit der Unternehmen bietet entweder 1-2 Tage pro Woche im Büro oder eine 100%ige Remote-Arbeitsweise an. Es gibt definitiv einen kleinen Trend, dass jüngere Millennials zurück in die Häuser ihrer Eltern auf dem Land ziehen und von dort aus arbeiten, um Miet- und Pendelkosten zu sparen.
Wie siehst du den Unterschied zwischen der Arbeit im Ausland im Homeoffice und der Arbeit vor Ort? Gibt es auf den jeweiligen Seiten Vor- oder Nachteile?
Diese Frage erfordert ein Buch als Antwort! Nachdem ich sowohl im Büro als auch im Homeoffice jahrelang gearbeitet habe, würde ich sagen, dass die größten Nachteile des Homeoffice eine schwierigere Einarbeitung und eine längere Phase sind, in der man nicht wirklich weiß, an wen man sich wenden soll, wenn man Hilfe braucht. Im Büro kannst du dich immer umschauen und verstehen, wer mehr weiß oder wer Teammanager ist. Remote ist das nicht möglich. Ein einziger Ansprechpartner für alles zu Beginn ist unerlässlich, um beide Nachteile zu mildern.Im Homeoffice ist es definitiv schwieriger, auch beruflich zu netzwerken, und je nachdem, wo du in deiner Karriere stehst, kann das ein großes Problem sein.
Auf der anderen Seite hat das Arbeiten im Homeoffice eine längere Liste von Vorteilen gegenüber der Arbeit vor Ort: Es fällt leichter, sich zu konzentrieren, es gibt weniger Ablenkungen, Pausen können echte Pausen sein und nicht nur das Abhängen an der Kaffeemaschine, während man mit Kollegen über die Arbeit spricht, und die Flexibilität bei der Organisation deines Arbeitstags innerhalb und außerhalb der Arbeit ist unübertroffen. Es gibt weniger Zeit, die sich wie "Füllmaterial" zwischen der Arbeit anfühlt, und sowohl produktivere als auch entspannte Zeiten. Ich würde nicht zum Arbeiten vor Ort wechseln, es sei denn, es gäbe einen unbestreitbaren arbeitsbezogenen Bedarf.
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