Das Executive Office Team

Martina

Executive Office

Moritz

Executive Office

Eoin

Executive Office

Lernen Sie das Team besser kennen

Moritz, Director for Strategic Projects

Moritz, Director for Strategic Projects

Lernen Sie Moritz kennen, unseren Director for Strategic Projects. Er ist vor kurzem zum neu gegründeten Team "Executive Office" gestoßen und erzählt Ihnen über das Team und dessen Mission...

Offene Stellen im Team

Derzeit gibt es keine freien Positionen im Executive Office-Team. Alle offene Stellen bei Checkmk finden Sie hier.

Bewerbungs- und Onboarding-Prozess

Der Bewerbungsprozess im Executive Office-Team

Bewerbung

Bewerbung mit LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder via persönlicher Kontaktaufnahme durch unser Recruiting-Team.
Kennenlernen via Zoom

Sie werden zu einer ersten Zoom-Sitzung mit unserem Tech Recruiter eingeladen.
Fachgespräche

Sie erwartet ein Fachgespräch mit dem Team und ein persönliches Gespräch über die Unternehmenskultur mit dem CEO und CFO.
Vertragsangebot

Angebotsgespräch und Vertragsunterzeichnung

Der Onboarding-Prozess bei der Checkmk GmbH

Vor dem Start

Sie erhalten eine Onboarding-Mail, um einen reibungslosen Start in Ihrer neuen Position sicherzustellen
1. Tag

An Ihrem ersten Tag lernen Sie die Organisation und die Abläufe bei Checkmk kennen und richten Ihre Arbeitsgeräte ein.
1. Monat

Innerhalb Ihres ersten Monats lernen Sie alle Teams und Manager bei Checkmk kennen, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen..
Die ersten 6 Monate

Während der Probezeit werden Sie regelmäßige Feedbackgespräche führen, um eine gute Einarbeitung zu gewährleisten und die Erwartungen beider Seiten zu erfüllen.

Explore open positions at Checkmk

We count on smart and innovative people who can help our customers become more secure and resilient.

View all positions