Das Consulting & Support-Team
Lernen Sie das Team besser kennen
Offene Stellen im Team
Bewerbungs- und Onboarding-Prozess
Der Bewerbungsprozess im Team
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Bewerbung
Bewerbung mit LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder via persönlicher Kontaktaufnahme durch unser Recruiting-Team.
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Kennenlernen via Zoom
Sie werden zu einer ersten Zoom-Sitzung mit unserem Tech Recruiter und Head of Consulting & Support eingeladen.
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Fachgespräch
Sie bekommen eine Challenge und besprechen diese mit dem Team.
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Vertragsangebot
Angebotsgespräch und Vertragsunterzeichnung
Der Onboarding-Prozess bei der Checkmk GmbH
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Vor dem Start
Sie erhalten eine Onboarding-Mail, um einen reibungslosen Start in Ihrer neuen Position sicherzustellen.
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1. Tag
An Ihrem ersten Tag lernen Sie die Organisation und die Abläufe bei Checkmk kennen und richten Ihre Arbeitsgeräte ein.
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1. Monat
Innerhalb Ihres ersten Monats lernen Sie alle Teams und Manager bei Checkmk kennen, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Die ersten 6 Monate
Während der Probezeit werden Sie regelmäßige Feedbackgespräche führen, um eine gute Einarbeitung zu gewährleisten und die Erwartungen beider Seiten zu erfüllen.
Offene Stellen bei Checkmk
Wir setzen auf intelligente und innovative Teammitglieder, die unseren Kunden Sicherheit und Stabilität geben.
