Das Product-Management-Team

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Silke
Product Management
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Martin
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Christian
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Marcel
Product Management
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Niklas
Product Management
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Simon
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Thomas
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Sara
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Anthony
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Jonas
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Mattias
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Tanja
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Pung
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Mohamed
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Enise
Product Management
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Yavnika
Product Management

Offene Stellen im Team

Permanent Full time Remote
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Bewerbungs- und Onboarding-Prozess

Der Bewerbungsprozess im Product-Management-Team

  • Bewerbung

    Bewerbung mit LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder via persönlicher Kontaktaufnahme durch unser Recruiting-Team.

  • Kennenlernen via Zoom

    Sie werden zu einer ersten Zoom-Sitzung mit unserem Tech Recruiter eingeladen.

  • Fachgespräche

    Sie erwartet ein Fachgespräch mit dem Team und ein persönliches Gespräch über die Unternehmenskultur mit dem Chief Product Officer.

  • Vertragsangebot

    Angebotsgespräch und Vertragsunterzeichnung

Der Onboarding-Prozess bei der Checkmk GmbH

  • Vor dem Start

    Sie erhalten eine Onboarding-Mail, um einen reibungslosen Start in Ihrer neuen Position sicherzustellen.

  • 1. Tag

    An Ihrem ersten Tag lernen Sie die Organisation und die Abläufe bei Checkmk kennen und richten Ihre Arbeitsgeräte ein.

  • 1. Monat

    Innerhalb Ihres ersten Monats lernen Sie alle Teams und Manager bei Checkmk kennen, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen..

  • Die ersten 6 Monate

    Während der Probezeit werden Sie regelmäßige Feedbackgespräche führen, um eine gute Einarbeitung zu gewährleisten und die Erwartungen beider Seiten zu erfüllen.

Offene Stellen bei Checkmk

Wir setzen auf intelligente und innovative Teammitglieder, die unseren Kunden Sicherheit und Stabilität geben.