Das Sales-Team

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Veronika
Sales
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Richard
Sales
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Blake
Sales
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Kristina
Sales
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Kait
Sales North America
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Alex
Sales
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Julia
Sales
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Madlen
Sales
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Dominic
Sales
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Edward
Sales
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Elias
Sales North America
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Gregor
Sales
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Mudit
Sales
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Alexandra
Sales North America
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Oliver
Sales
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Youcef
Sales
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Vera
Working Student
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Sebastian
Sales
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Karthik
Sales
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Paula
Sales
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Ryan
Sales North America
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Sebastian
Sales
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Victoria
Working Student
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Sami
Working Student
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Sunraj
Sales
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Dulina
Sales
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Damien
Sales North America
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Omezue
Sales North America
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Irina
Sales
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Danielle
Sales

Offene Stellen im Team

Derzeit gibt es keine freien Positionen im Sales-Team. Alle offene Stellen bei Checkmk finden Sie hier.

Bewerbungs- und Onboarding-Prozess

Der Bewerbungsprozess im Team

  • Bewerbung

    Bewerbung mit LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder via persönlicher Kontaktaufnahme durch unser Recruiting-Team.

  • Kennenlernen via Zoom

    Sie werden zu einer ersten Zoom-Sitzung mit unserem Recruiter eingeladen.

  • Fachgespräche

    Sie erwartet ein Fachgespräch mit dem Team und ein persönliches Gespräch über die Unternehmenskultur mit dem Head of Sales haben.

  • Vertragsangebot

    Angebotsgespräch und Vertragsunterzeichnung.

Der Onboarding-Prozess bei der Checkmk GmbH

  • Vor dem Start

    Sie erhalten eine Onboarding-Mail, um einen reibungslosen Start in Ihrer neuen Position sicherzustellen.

  • 1. Tag

    An Ihrem ersten Tag lernen Sie die Organisation und die Abläufe bei Checkmk kennen und richten Ihre Arbeitsgeräte ein.

  • 1. Monat

    Innerhalb Ihres ersten Monats lernen Sie alle Teams und Manager bei Checkmk kennen, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

  • Die ersten 6 Monate

    Während der Probezeit werden Sie regelmäßige Feedbackgespräche führen, um eine gute Einarbeitung zu gewährleisten und die Erwartungen beider Seiten zu erfüllen.

Offene Stellen bei Checkmk

Wir setzen auf intelligente und innovative Teammitglieder, die unseren Kunden Sicherheit und Stabilität geben.